Reflexionskarte
5-Finger-Methode
Die 5-Finger-Methode eignet sich, wenn ein Modul strukturiert ausgewertet werden soll. Jede Person notiert zu fünf Fingern zum Beispiel eine wichtigste Erkenntnis, eine offene Frage, einen Kritikpunkt, einen hilfreichen Impuls und einen nächsten Schritt. So werden Rückmeldung, Lerngewinn und Transfer zur eigenen Initiative übersichtlich festgehalten.
Kurzprofil
Wofür ist die Reflexion gut?
Die 5-Finger-Methode hilft, Rückmeldungen schnell zu sortieren. Statt einer offenen Feedbackrunde arbeiten alle mit denselben fünf Perspektiven. Dadurch werden Erkenntnisse, offene Fragen, Kritik und nächste Schritte gut vergleichbar.
Im MobiQ-Kartendeck passt die Methode besonders gut am Ende eines Moduls: Was war wichtig? Was bleibt unklar? Was war hilfreich? Was sollte anders laufen? Und was nehmen wir konkret für unsere Initiative, Kommune oder Gruppe mit?
So funktioniert die Reflexion
Vorbereitung
- Bereite eine Hand-Vorlage oder Symbolkarte mit fünf Fingern vor.
- Ordne jedem Finger eine Reflexionsfrage zu.
- Lege Stifte bereit und erkläre, dass kurze Stichworte ausreichen.
Durchführung
- Stelle die fünf Finger und ihre Bedeutungen kurz vor.
- Die Teilnehmenden notieren zu jedem Finger einen Gedanken.
- Der Daumen steht zum Beispiel für: Das war gut oder hilfreich.
- Der Zeigefinger steht für: Darauf möchte ich hinweisen.
- Der Mittelfinger steht für: Das hat mich gestört oder irritiert.
- Der Ringfinger steht für: Das nehme ich mit oder das war mir wichtig.
- Der kleine Finger steht für: Das kam zu kurz oder ist noch offen.
Abschluss
Sammelt im Plenum einige zentrale Punkte aus den fünf Bereichen. Achtet besonders auf wiederkehrende offene Fragen und konkrete nächste Schritte. So wird aus der kurzen Einzelreflexion ein gemeinsames Bild für die Weiterarbeit.
Material & Raum
- Material: Symbolkarte und Stifte; zusätzlich hilfreich sind vorbereitete Hand-Vorlagen, Moderationskarten oder eine Pinnwand für die gemeinsame Auswertung.
- Raum: Die Methode funktioniert im Plenum, an Tischen oder im Stuhlkreis. Wichtig ist ein kurzer ruhiger Moment für die Einzelreflexion.
- Digital möglich: Ja. Online kann die Methode mit einer digitalen Hand-Vorlage, einem Whiteboard oder einem Formular umgesetzt werden.
Moderationstipps
- Erkläre die fünf Bedeutungen klar und sichtbar, damit alle nach derselben Logik arbeiten.
- Halte die Reflexion kurz. Ein Stichwort pro Finger reicht oft aus.
- Greife kritische Rückmeldungen wertschätzend auf und übersetze sie in Klärungs- oder Verbesserungsbedarf.
- Nutze die Methode nicht nur für Feedback zur Veranstaltung, sondern auch für Transfer: Was bedeutet das für unsere Mobilitätsarbeit?
- Verdichte am Ende besonders die offenen Fragen und nächsten Schritte, damit die Rückmeldungen weiterverwendet werden können.
Varianten
Schnelle Einzelreflexion
Jede Person füllt die fünf Finger nur für sich aus. Anschließend werden einzelne freiwillige Rückmeldungen geteilt. Diese Variante eignet sich, wenn wenig Zeit bleibt.
Gemeinsame Hand
Die Gruppe sammelt ihre Rückmeldungen auf einer großen Hand-Vorlage. So entsteht ein gemeinsames Reflexionsbild, das später erneut aufgegriffen werden kann.
Transfer-Hand
Die fünf Finger werden auf die Weiterarbeit bezogen: Was läuft gut? Worauf müssen wir achten? Was stört? Was ist uns wichtig? Was fehlt noch für den nächsten Schritt?
Weitergehende Infos
Wenn du mehr über die 5-Finger-Methode als Feedback- und Reflexionsformat erfahren möchtest, findest du hier weiterführende Informationen: Landesmedienzentrum Baden-Württemberg: Feedback-Hand.