Reflexionskarte
Mein Wappen
Mein Wappen eignet sich, wenn eine Gruppe zu Beginn ihre Stärken, Erfahrungen und Erwartungen sichtbar machen soll. Die Teilnehmenden gestalten ein Wappen mit Symbolen für das, was sie in die Mobilitätsarbeit einbringen. So entsteht ein gemeinsames Selbstbild, das später mit neuen Erkenntnissen abgeglichen werden kann.
Kurzprofil
Wofür ist die Reflexion gut?
Mein Wappen hilft, vorhandene Ressourcen, Erfahrungen und Erwartungen sichtbar zu machen. Die Teilnehmenden überlegen, was sie selbst oder ihre Gruppe in die gemeinsame Mobilitätsarbeit einbringen.
Im MobiQ-Kartendeck passt die Reflexion besonders gut zum Start einer Arbeitsphase oder Reisegruppe: Wer sind wir? Was können wir schon? Was ist uns wichtig? Und woran wollen wir gemeinsam weiterarbeiten?
So funktioniert die Reflexion
Vorbereitung
- Bereite eine einfache Wappen-Vorlage vor, zum Beispiel mit vier Feldern.
- Lege Symbolkarten und Stifte bereit.
- Formuliere kurze Leitfragen für die Felder, etwa zu Stärken, Erfahrungen, Erwartungen und Zielen.
Durchführung
- Stelle die Wappen-Vorlage und die Leitfragen kurz vor.
- Die Teilnehmenden gestalten ihr eigenes Wappen oder ein gemeinsames Gruppenwappen.
- Sie wählen Symbole, Begriffe oder kleine Zeichnungen für das, was sie einbringen.
- In der Gruppe werden die Wappen kurz vorgestellt.
- Gemeinsame Stärken, Erwartungen und offene Punkte werden sichtbar festgehalten.
Abschluss
Schließt mit einer kurzen gemeinsamen Auswertung ab: Welche Stärken sind in der Gruppe vorhanden? Welche Erwartungen teilen wir? Was sagt unser Wappen darüber, wie wir Mobilität gemeinsam gestalten wollen?
Material & Raum
- Material: Symbolkarten und Stifte; zusätzlich hilfreich sind Wappen-Vorlagen, Papier, Moderationskarten oder eine Pinnwand.
- Raum: Die Teilnehmenden brauchen eine kleine Arbeitsfläche zum Zeichnen oder Ausfüllen. Für die Auswertung ist eine Wand, Pinnwand oder ein Tisch zum Auslegen der Wappen hilfreich.
- Digital möglich: Ja. Online kann die Reflexion mit einer digitalen Wappen-Vorlage auf einem Whiteboard umgesetzt werden.
Moderationstipps
- Betone, dass es nicht um zeichnerisches Können geht. Symbole, Stichworte oder einfache Skizzen reichen aus.
- Nutze klare Felder im Wappen, damit die Reflexion fokussiert bleibt.
- Die Methode eignet sich gut, um eine Reisegruppe oder Arbeitsgruppe als Team zu stärken.
- Achte darauf, dass nicht nur Erwartungen, sondern auch vorhandene Stärken und Erfahrungen sichtbar werden.
- Greife das Wappen später erneut auf: Was hat sich bestätigt? Was hat sich verändert? Was ist neu dazugekommen?
Varianten
Persönliches Wappen
Jede Person gestaltet ein eigenes Wappen und stellt es kurz vor. Diese Variante eignet sich besonders zum Kennenlernen oder zum Sichtbarmachen individueller Ressourcen.
Gruppenwappen
Eine Reisegruppe gestaltet ein gemeinsames Wappen. So entsteht ein sichtbares Gruppenprofil, das im weiteren Prozess wieder aufgegriffen werden kann.
Wappen im Rückblick
Am Ende eines Moduls vergleicht die Gruppe ihr Wappen mit den neuen Erkenntnissen: Was passt weiterhin? Was würden wir ergänzen? Was hat sich verändert?
Weitergehende Infos
Wenn du mehr über die Arbeit mit Wappen als Reflexions- und Kennenlernformat erfahren möchtest, findest du hier weiterführende Informationen: Service-Learning: Arbeitsblatt Wappen.