Inhaltskarte IN 91
Teamgefühl stärken
Bewusst eingeplante Zeiten für Gemeinschaft, etwa informelle Treffen, gemeinsames Essen oder Rundgänge durchs Quartier, schaffen Raum, sich jenseits von Aufgaben kennenzulernen. Wenn Erfahrungen, Freude und Frust geteilt werden, wächst Vertrauen. So entsteht ein Wir-Gefühl, in dem Verantwortung selbstverständlich auf mehrere Schultern verteilt wird und das Team auch Belastungen besser trägt.
Lernzielfrage
Wie können verbindende Momente geschaffen werden, die Teamgefühl und Zusammenhalt stärken, statt nur die nächste Aufgabenliste abzuarbeiten?
Thesen
Gemeinschaft pflegen
Die Teilnehmenden lernen, informelle Treffen wie Quartiersrunden, gemeinsames Essen oder kleine Exkursionen als festen Teil der Projektarbeit zu planen.
Austausch ermöglichen
Die Gruppe erarbeitet Formate, in denen nicht nur Aufgaben, sondern auch Erfahrungen, Freude, Frust und persönliche Motivation Platz haben.
Wertschätzung leben
Die Teilnehmenden üben, Beiträge sichtbar anzuerkennen und eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich Engagierte gerne einbringen.
Vertiefende Informationen
Passend ist Schritt 9 „Erfolge teilen und feiern“, besonders S. 124–128. Das Handbuch zeigt, warum Feiern, Quartierstreffen, Grillabende, Foto- oder Filmabende und informelle Begegnungen das Wir-Gefühl stärken und neue Energie für kommende Herausforderungen geben.
Weitere Anlaufstellen für Informationen haben wir im Folgenden aufgelistet. Die Einträge wurden mithilfe von KI erstellt.
Motivation im Ehrenamt verstehen – Freiwilligensurvey
Der Freiwilligensurvey ist keine Methodenquelle, aber eine gute Grundlage, um Engagement nicht nur als Aufgabenerfüllung zu betrachten. Er hilft, freiwilliges Engagement als sozialen, motivierten und gemeinwohlbezogenen Zusammenhang zu verstehen – ein wichtiger Hintergrund, wenn ein Team langfristig zusammenbleiben soll.
Zur FreiwilligensurveyFreiwilligenagentur vor Ort
Freiwilligenagenturen beraten und vernetzen Engagierte, Vereine und Initiativen. Für IN 91 ist der bagfa-Agenturatlas hilfreich, wenn Gruppen vor Ort Unterstützung suchen, um Ehrenamt, Zusammenarbeit, Anerkennung und lokale Engagementstrukturen besser zu gestalten.
Zum AgenturatlasZufällige Methodenvorschläge
Die folgenden Methodenkarten werden zufällig angezeigt. Sie sind als Inspiration gedacht und nicht bereits didaktisch für diese Inhaltskarte kuratiert.
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